Coaching

Mit Coaching die persönliche und berufliche Ent­wick­lung fördern

Im Job geht es häufig darum, zielgerichtet und klar zu handeln. Um gerade bei komplexen Entscheidungen oder Prozessen einen kühlen Kopf zu bewahren, kann der Blick von außen sehr hilfreich sein. Ein Coach hilft anhand von Hypothesen, Vorschlägen und Feedback dabei, dass der Klient eigene für sich passende Lösungen findet.

Beim systemischen Coaching stellt der Coach Fragen, hört aktiv zu und bietet verschiedene Möglichkeiten an. So unterstützt er seinen Klienten als neutraler Zuhörer dabei, Antworten auf Fragen aus dem beruflichen sowie privaten Kontext zu finden. Ziel ist es also, den Klienten anzuleiten, einen eigenverantwortlichen Umgang mit der Situation zu finden.

Was ist systemisches Coaching und wann ist es sinnvoll?

Systemisches Coaching ist ein individueller Prozess, bei dem der Klient und dessen Anliegen im Mittelpunkt stehen. Dabei schaut man nicht nur auf die Person, sondern auf das gesamte Umfeld. Schließlich stehen wir Menschen damit in permanenter Wechselwirkung und sind deshalb Teil eines zusammenhängenden „Systems“, in dem Konflikte auftreten können oder Entscheidungen getroffen werden müssen. Nachhaltige Lösungen sind deshalb nur möglich, wenn man das gesamte System mit der Persönlichkeit des Klienten, dessen Erfahrungen, Potenziale sowie Wünsche im Blick behält.

Um gemeinsam die Schritte auf Ihrem Lösungsweg zu erarbeiten, suchen wir zum Beispiel Antworten auf folgende Fragen:

  • Welche und wie viele Personen sind im Prozess involviert?
  • Welche unterschiedlichen Perspektiven haben diese Personen?
  • Wie stehen die Personen im sozialen System zueinander?
  • Wie beeinflussen sie die Struktur im Team/in der Familie/im Unternehmen?
  • Erkennen Sie immer wiederkehrende Verhaltensmuster?
  • Wie hat sich die Gruppendynamik entwickelt?

Insbesondere bei Neuorientierung, Umgang mit Konflikten, Verbesserung der Kommunikation, Selbstmanagement, persönlicher und/oder beruflicher Weiterentwicklung, privaten Krisensituationen, Work-Life-Balance, Familienthemen, Partnerschaft, Selbstbewusstsein, Wohlbefinden etc. kann Ihnen ein systemisches Coaching helfen.

Ihre Vorteile

  • Mehr Kraft, Energie und Klarheit
  • Selbstbewusster, souveräner Umgang mit Konflikten, schwierigen Situationen etc.
  • Klarheit über persönliche Wünsche und Ziele
  • Strategien zur Problembewältigung
  • Erkennen eigener Stärken und Fähigkeiten, um Ziele besser zu erreichen
  • Mehr Zufriedenheit, beruflich und privat

Anwendungsgebiete und somit Vorteile des systemischen Coachings werden immer vielfältiger, ob für Privatpersonen, Mitarbeiter oder Führungskräfte.

Wollen Sie Ihre Heraus­forder­ungen mit einem system­ischen Coaching meistern?

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