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Starke Unternehmen
brauchen GB Psych.

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Organisation stärken mit gB psych

Beim Durchführen einer psychischen Gefährdungsbeurteilung liegt unser Fokus auf dem Stärken der Organisation. Es geht uns dabei um das Erfassen von Gefährdungsfaktoren und dem Bewusstmachen eigener Stärken im Bereich der mentalen Gesundheit. healthworkX steuert diesen, für alle Unternehmen mit Mitarbeitern, rechtlich verpflichtenden Prozess (§ 5 ArbSchG) als externe Experten.

Nutzen Sie die psychische Gefährdungsbeurteilung für echte Teamentwicklung und für ein Umfeld mentaler Gesundheit, Wertschätzung und Motivation in Ihrem Unternehmen!

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Ihre Vorteile mit unserer Methode

  • Gesetzliche Verpflichtung rechtskonform umsetzen
  • Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke für mehr Arbeitgeberattraktivität
  • Umsetzung mit modernem Fragebogen-Tool und hochwertigen Präsentationen
  • Flexibel auf Ihre Bedürfnisse im Unternehmen angepasst
  • Höhere Teilnahmequoten und Vertrauen durch externe, anonymisierte Auswertung
  • Zeitersparnis trotz detaillierter Analyse Ihrer psychischen Belastungsfaktoren
  • Steigerung der Motivation Ihrer Belegschaft durch Senkung psychischer Belastung
  • Weniger Ausfallzeiten und Fluktuation
 
„Mit der professionellen Unterstützung durch healthworkx haben wir bei unseren rund 160 Mitarbeitern verschiedener Abteilungen eine ausführliche psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt. Durch einen maßgeschneiderten Fragebogen, ein intuitiv bedienbares Online Tool und eine umfassende, leicht verständliche Aufbereitung der anonymisierten Ergebnisse haben wir wertvolle Erkenntnisse über Zufriedenheits- & Gefährdungsfaktoren gewinnen können. Die Zusammenarbeit mit healthworkX war dabei stets konstruktiv, effektiv und vorausschauend.”
Dr. Jörg Hillebrand
Geschäftsführer
Neue Philharmonie Westfalen (größtes Landesorchester in NRW)
 
“Zusammen mit dem Team von healthworkX habe ich im Rahmen meiner Coachingtätigkeit eine psychische Gefährdungsbeurteilung mit begleitenden Maßnahmen durchgeführt. Die Zusammenarbeit hat einen reibungslosen und optimierten Prozessablauf der psychischen Gefährdungsbeurteilung sichergestellt und ich konnte meinem Mandanten erfolgreich eine modern umgesetzte und rechtliche Vorgaben erfüllende Dienstleistung mit den neuesten technischen Standards anbieten. Die Expertise des Teams von healthworkX war dabei maßgeblich für den Erfolg mitverantwortlich. Jederzeit wieder!”
Karl-Heinz Sommer
Inhaber, Rechtsanwalt & Coach
Sommer-Rechtsanwalt

Ein starkes Team für starke Teams

Genau wie die Organisationen unserer Kunden, bildet auch unser Team verschiedene Identitäten, Lebenswege und Perspektiven ab.
Unsere Gemeinsamkeiten, aber auch unsere Unterschiede, stellen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg da.
Mehr über uns

FAQs

zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Für wen ist die psychische
Gefährdungsbeurteilung verpflichtend?

Die Durchführung und Dokumentation psychischer Belastung (auch GB Psych genannt) ist seit Ende 2013 nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes für alle Unternehmen mit Mitarbeitern verpflichtend. Diese Durchführung und Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung wird von Behörden kontrolliert, was vor allem seit 2018 immer öfter geschieht.

Warum besteht die Verpflichtung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung?

Für das immer häufigere Auftreten von Depressionen, Burnout und anderen psychischen Erkrankungen in den letzten Jahrzehnten sind auch unsere Arbeitsbedingungen mitverantwortlich. Dabei ist gerade die psychische Gesundheit für die Qualität unserer Arbeit unverzichtbar. Der Gesetzgeber hat die Problematik erkannt und mit der Pflicht zur Durchführung sowie Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in §5 des Arbeitsschutzgesetzes reagiert.

Das Ziel ist organisatorische Schwachstellen und Belastungsquellen im Unternehmen zu identifizieren, Verbesserungspotenziale zu definieren und bessere Bedingungen für das psychische Wohlbefinden einzelner Mitarbeiter und Teams zu schaffen.

Wie läuft eine psychische Gefährdungsbeurteilung ab?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung beginnt mit einer Ihrem Unternehmen, Arbeitsalltag und -umgebung der Mitarbeiter angepassten Gefährdungsanalyse. Diese psychische Gefährdungsanalyse setzt healthworkX mit einem modernen Online-Tool um und ergänzt dieses, nach Absprache, durch persönliche Interviews mit Ihren Mitarbeitern. Die Ergebnisse werden bewertet und bei Bedarf werden weitere Schritte wie Coachings, Workshops oder Mediation geplant und durchgeführt. Die verpflichtende Dokumentation dieses Prozesses und einer möglichen Veränderung durch Coaching oder Workshops übernehmen wir ebenfalls für Sie.

Bei der Zielsetzung, den Inhalten und dem Vorgehen bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung halten wir uns an die Vorgaben der GDA.

Welche Kosten fallen bei einer psychischen Gefährdungsbeurteilung an?

Unser Honorar für die Steuerung Ihrer psychischen Gefährdungsbeurteilung richtet sich nach mehreren Faktoren, wie Anzahl der verschiedenen Abteilungen mit angepasstem Fragebogen oder der Anzahl benötigter Workshops und Coachings.

Diese Faktoren besprechen wir mit Ihnen gemeinsam und transparent in einem ersten Meeting. Anschließend machen wir Ihnen ein auf Ihre Vorstellungen und Ihre Organisation angepasstes Angebot für die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Wollen Sie noch mehr über die GB Psych erfahren?

Erfahren Sie mehr über den Prozess, die Inhalte und unsere Preismodelle bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung!
Mehr Infos zur gb psych

FAQs

zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Für wen ist die psychische
Gefährdungsbeurteilung verpflichtend?

Die Durchführung und Dokumentation psychischer Belastung (auch GB Psych genannt) ist seit Ende 2013 nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes für alle Unternehmen mit Mitarbeitern verpflichtend. Diese Durchführung und Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung wird von Behörden kontrolliert, was vor allem seit 2018 immer öfter geschieht.

Warum besteht die Verpflichtung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung?

Für das immer häufigere Auftreten von Depressionen, Burnout und anderen psychischen Erkrankungen in den letzten Jahrzehnten sind auch unsere Arbeitsbedingungen mitverantwortlich. Dabei ist gerade die psychische Gesundheit für die Qualität unserer Arbeit unverzichtbar. Der Gesetzgeber hat die Problematik erkannt und mit der Pflicht zur Durchführung sowie Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in §5 des Arbeitsschutzgesetzes reagiert.

Das Ziel ist organisatorische Schwachstellen und Belastungsquellen im Unternehmen zu identifizieren, Verbesserungspotenziale zu definieren und bessere Bedingungen für das psychische Wohlbefinden einzelner Mitarbeiter und Teams zu schaffen.

Wie läuft eine psychische Gefährdungsbeurteilung ab?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung beginnt mit einer Ihrem Unternehmen, Arbeitsalltag und -umgebung der Mitarbeiter angepassten Gefährdungsanalyse. Diese psychische Gefährdungsanalyse setzt healthworkX mit einem modernen Online-Tool um und ergänzt dieses, nach Absprache, durch persönliche Interviews mit Ihren Mitarbeitern. Die Ergebnisse werden bewertet und bei Bedarf werden weitere Schritte wie Coachings, Workshops oder Mediation geplant und durchgeführt. Die verpflichtende Dokumentation dieses Prozesses und einer möglichen Veränderung durch Coaching oder Workshops übernehmen wir ebenfalls für Sie.

Bei der Zielsetzung, den Inhalten und dem Vorgehen bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung halten wir uns an die Vorgaben der GDA.

Welche Kosten fallen bei einer psychischen Gefährdungsbeurteilung an?

Unser Honorar für die Steuerung Ihrer psychischen Gefährdungsbeurteilung richtet sich nach mehreren Faktoren, wie Anzahl der verschiedenen Abteilungen mit angepasstem Fragebogen oder der Anzahl benötigter Workshops und Coachings.

Diese Faktoren besprechen wir mit Ihnen gemeinsam und transparent in einem ersten Meeting. Anschließend machen wir Ihnen ein auf Ihre Vorstellungen und Ihre Organisation angepasstes Angebot für die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Wollen Sie noch mehr über die GB Psych erfahren?

Erfahren Sie mehr über den Prozess, die Inhalte und unsere Preismodelle bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung!
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Belastungen erkennen

Belastungsfaktoren im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung erkennen.

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Mitarbeiter stärken

Belastende Einflüsse vermeiden und das volle Potenzial jedes Einzelnen entfalten.

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Als Team durchstarten

Die Leistung des ganzen Teams stärken und gemeinsam Ziele erreichen.

So einfach GB Psych umsetzen

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit healthworkX auf und wir vereinbaren direkt ein kostenloses Erstgespräch um wichtige Eckdaten Ihrer Organisation zu erheben. Anschließend bereiten wir für Sie eine maßgeschneiderte Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung in Ihrer Organisation vor.

GB Psych durchführen

Wir begleiten Sie als Prozessexperten für den kompletten Verlauf der psychischen Gefährdungsbeurteilung und sorgen dafür, dass Sie nicht nur die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes rechtskonform umsetzen, sondern ein Umfeld echter Teamentwicklung und Wertschätzung schaffen.

Langfristige Erfolge sichern

Durch die psychische Gefährdungsbeurteilung profitieren Sie und Ihr Team langfristig durch gesteigerte Motivation, Wertschätzung und mehr mentale Gesundheit im Team. Nur so können Sie als starkes Unternehmen Ihren langfristigen Erfolg sichern!

Jetzt zum ersten Schritt Ihrer GB Psych!

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