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Starke Unternehmen
brauchen GB Psych.

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Starke Unternehmen brauchen: GB Psych!

GB Psych mit healthworkX – Einfach, aktuell & sicher:

Gesetzliche Verpflichtungen (ArbSchG § 5) rechtskonform umsetzen
Effizienter Prozessablauf durch Experten - statt Zeitaufwand und Unsicherheit
Modernes Online-Tool und maßgeschneiderte Fragebögen für Ihr Unternehmen
Ansprechende & verständliche Ergebnispräsentationen, die Erfolge würdigen
Weniger Ausfallzeiten durch das Vermeiden unnötiger Belastungsfaktoren
Frustration & Fluktuation vermeiden - Arbeitgeberattraktivität stärken

So überzeugt sind unsere Klient*innen:

 
„Mit der professionellen Unterstützung durch healthworkX haben wir bei unseren rund 160 Mitarbeitern verschiedener Abteilungen eine ausführliche psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt. Durch einen maßgeschneiderten Fragebogen, ein intuitiv bedienbares Online Tool und eine umfassende, leicht verständliche Aufbereitung der anonymisierten Ergebnisse haben wir wertvolle Erkenntnisse über Zufriedenheits- & Gefährdungsfaktoren gewinnen können. Die Zusammenarbeit mit healthworkX war dabei stets konstruktiv, effektiv und vorausschauend.”
Dr. Jörg Hillebrand
Geschäftsführer
Neue Philharmonie Westfalen (größtes Landesorchester in NRW)
 
„Gemeinsam mit unserem Partner healthworkX haben wir mit der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung sehr wichtige Informationen für unsere Unternehmen (resEARch Individuelle Hörsysteme, Meditools & Hörkonzepte Partner) erhalten. Dank der präzisen und vorausschauenden Projektplanung und dem Einsatz moderner Umfragetools wurden Belastungsfaktoren sofort sichtbar und für alle Beteiligten leicht verständlich dargestellt. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, sowie für die wertschätzende Kommunikation während des gesamten Prozesses. Wir sind begeistert!“
Edmund Löbbers
Inhaber
ResEARch Individuelle Hörsysteme, Meditools & Hörkonzepte Partner
 
„Herr Thomas Bauer und Herr Stefan Sommer aus dem Team von healthworkX haben bei der erfolgreichen Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in unserem Hause mitgewirkt. Die detaillierte Gefährdungsanalyse hat uns einen sehr guten Einblick in Stärken und Schwächen in Bezug auf die mentale Gesundheit beeinflussende Faktoren an unseren Arbeitsplätzen ermöglicht und konkrete Faktoren aufgezeigt, auf die wir gemeinsam mit den passenden Maßnahmen reagieren konnten. Die Begleitung über den kompletten Prozess hinweg war jederzeit professionell, persönlich überzeugend und insgesamt sehr empfehlenswert.“
Michael Henseler
Geschäftsführer
EWG Wohnungsbaugenossenschaft Hagen
 
„Zusammen mit dem Team von healthworkX habe ich im Rahmen meiner Coachingtätigkeit eine psychische Gefährdungsbeurteilung mit begleitenden Maßnahmen durchgeführt. Die Zusammenarbeit hat einen reibungslosen und optimierten Prozessablauf der psychischen Gefährdungsbeurteilung sichergestellt und ich konnte meinem Mandanten erfolgreich eine modern umgesetzte und rechtliche Vorgaben erfüllende Dienstleistung mit den neuesten technischen Standards anbieten. Die Expertise des Teams von healthworkX war dabei maßgeblich für den Erfolg mitverantwortlich. Jederzeit wieder!“
Karl-Heinz Sommer
Inhaber, Rechtsanwalt & Coach
Sommer-Rechtsanwalt
 
„Mit der professionellen Unterstützung durch healthworkX haben wir bei unseren rund 160 Mitarbeitern verschiedener Abteilungen eine ausführliche psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt. Durch einen maßgeschneiderten Fragebogen, ein intuitiv bedienbares Online Tool und eine umfassende, leicht verständliche Aufbereitung der anonymisierten Ergebnisse haben wir wertvolle Erkenntnisse über Zufriedenheits- & Gefährdungsfaktoren gewinnen können. Die Zusammenarbeit mit healthworkX war dabei stets konstruktiv, effektiv und vorausschauend.”
Dr. Jörg Hillebrand
Geschäftsführer
Neue Philharmonie Westfalen (größtes Landesorchester in NRW)
 
„Gemeinsam mit unserem Partner healthworkX haben wir mit der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung sehr wichtige Informationen für unsere Unternehmen (resEARch Individuelle Hörsysteme, Meditools & Hörkonzepte Partner) erhalten. Dank der präzisen und vorausschauenden Projektplanung und dem Einsatz moderner Umfragetools wurden Belastungsfaktoren sofort sichtbar und für alle Beteiligten leicht verständlich dargestellt. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, sowie für die wertschätzende Kommunikation während des gesamten Prozesses. Wir sind begeistert!“
Edmund Löbbers
Inhaber
ResEARch Individuelle Hörsysteme, Meditools & Hörkonzepte Partner
 
„Herr Thomas Bauer und Herr Stefan Sommer aus dem Team von healthworkX haben bei der erfolgreichen Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in unserem Hause mitgewirkt. Die detaillierte Gefährdungsanalyse hat uns einen sehr guten Einblick in Stärken und Schwächen in Bezug auf die mentale Gesundheit beeinflussende Faktoren an unseren Arbeitsplätzen ermöglicht und konkrete Faktoren aufgezeigt, auf die wir gemeinsam mit den passenden Maßnahmen reagieren konnten. Die Begleitung über den kompletten Prozess hinweg war jederzeit professionell, persönlich überzeugend und insgesamt sehr empfehlenswert.“
Michael Henseler
Geschäftsführer
EWG Wohnungsbaugenossenschaft Hagen
 
„Zusammen mit dem Team von healthworkX habe ich im Rahmen meiner Coachingtätigkeit eine psychische Gefährdungsbeurteilung mit begleitenden Maßnahmen durchgeführt. Die Zusammenarbeit hat einen reibungslosen und optimierten Prozessablauf der psychischen Gefährdungsbeurteilung sichergestellt und ich konnte meinem Mandanten erfolgreich eine modern umgesetzte und rechtliche Vorgaben erfüllende Dienstleistung mit den neuesten technischen Standards anbieten. Die Expertise des Teams von healthworkX war dabei maßgeblich für den Erfolg mitverantwortlich. Jederzeit wieder!“
Karl-Heinz Sommer
Inhaber, Rechtsanwalt & Coach
Sommer-Rechtsanwalt
1000x1228_Badge_Autorisierter_INQA_Coach

NEU: GB Psych mit INQA-Förderung: Jetzt mit bis zu 80% Kostenerstattung!

 
 
Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind die Leistungen von healthworkX für nachhaltige Unternehmensentwicklung jetzt förderfähig! Beauftragen Sie uns als zertifizierte INQA-Coaches und erhalten Sie bis zu 80% der Kosten über das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zurück.
Wir begleiten Sie bei der Gestaltung eines innovativen und gesunden Arbeitsumfelds, das Menschen bindet und Fachkräfte sichert. Erfüllen Sie im Rahmen unseres INQA-Coachings die arbeitsschutzrechtliche Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung und profitieren Sie langfristig.

NEU: GB Psych mit INQA-Förderung: Mit bis zu 80% Kostenerstattung!

 
Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind die Leistungen von healthworkX für nachhaltige Unternehmens-entwicklung jetzt förderfähig! Erhalten Sie bis zu 80% der Kosten über das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zurück.
Wir begleiten Sie bei der Gestaltung eines innovativen und gesunden Arbeitsumfelds, das Menschen bindet und Fachkräfte sichert. Erfüllen Sie im Rahmen unseres INQA-Coachings die arbeitsschutzrechtliche Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Unser Leistungen im INQA-Coaching-Programm:

 
 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Der Arbeitsplatz in Zeiten digitaler Transformation und Krisen.
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung: Prozessmanagement & -begleitung, Analyse der Faktoren psychischer Belastung, Ergebnispräsentationen und Entwicklung von Maßnahmen.
  • Dokumentation des INQA-Coachings und der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach gesetzlichen Vorgaben.   
  • Mitarbeiter- und Führungskräftecoaching: Individuelle Unterstützung für Wachstum und Zufriedenheit.
  • Inklusions- und Disability Management: Integration von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Stressmanagement: Prävention von Burnout & digitalem Stress – Stärkung der Resilienz Ihres Teams.
 
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir im Rahmen des INQA-Coachings die Weichen für eine erfolgreiche und gesunde Unternehmensentwicklung!

Unser Leistungen im INQA-Coaching-Programm:

 
 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Der Arbeitsplatz in Zeiten digitaler Transformation und Krisen.
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung: Prozessmanagement & -begleitung, Analyse der Faktoren psychischer Belastung, Ergebnispräsentationen und Entwicklung von Maßnahmen.
  • Dokumentation des INQA-Coachings und der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach gesetzlichen Vorgaben.
  • Mitarbeiter- und Führungskräftecoaching: Individuelle Unterstützung für Wachstum und Zufriedenheit.
  • Inklusions- und Disability Management: Integration von Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Stressmanagement: Prävention von Burnout & digitalem Stress – Stärkung der Resilienz Ihres Teams.
 
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir im Rahmen des INQA-Coachings die Weichen für eine erfolgreiche und gesunde Unternehmensentwicklung!
Zum INQA-Programm
Zum INQA-Programm

Rufen Sie uns einfach an!

Haben Sie noch weitere Fragen bezüglich der psychischen Gefährdungsbeurteilung oder der INQA-Förderung? Rufen Sie uns gerne kostenlos und unverbindlich an Werktagen zwischen 8 und 18 Uhr an und wir klären Ihre offenen Fragen gemeinsam!
+49 173 1577 929

Mireille Klein

+49 173 1577 929
+49 173 1851 964

Thomas Bauer

+49 173 1851 964

Psychische Gefährdungsbeurteilung mit healthworkX

Beim Durchführen der psychischen Gefährdungsbeurteilung (GB Psych) liegt unser Fokus auf dem Stärken Ihrer Organisation durch das Vermeiden systemischer Belastungsfaktoren. Unser Ziel ist es psychische Gefährdungsfaktoren in Ihrer Organisation zu erkennen und die Grundlage für Ihren nachhaltigen Erfolg zu sichern.
HealthworkX steuert diesen für Sie rechtlich verpflichtenden Prozess (§ 5 ArbSchG) der psychischen Gefährdungsbeurteilung als externe Experten und sorgt für ein Umfeld echter Teamentwicklung und Motivation in Ihrem Unternehmen!
Beim Durchführen der psychischen Gefährdungsbeurteilung (GB Psych) liegt unser Fokus auf dem Stärken Ihrer Organisation durch das Vermeiden systemischer Belastungsfaktoren. Unser Ziel ist es psychische Gefährdungsfaktoren in Ihrer Organisation zu erkennen und die Grundlage für Ihren nachhaltigen Erfolg zu sichern.
HealthworkX steuert diesen für Sie rechtlich verpflichtenden Prozess (§ 5 ArbSchG) der psychischen Gefährdungsbeurteilung als externe Experten und sorgt für ein Umfeld echter Teamentwicklung und Motivation in Ihrem Unternehmen!
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Unser Prozessablauf der GB Psych

1. Kostenlose Erstberatung

In einem kostenlosen Erstgespräch besprechen wir die Anforderungen Ihres Unternehmens an die psychische Gefährdungsbeurteilung, planen den weiteren Prozess und beraten Sie über Themen wie Kommunikation und Dokumentation.

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2. Durchführung Gefährdungsanalyse

Im nächsten Schritt entwickelt healthworkX einen maßgeschneiderten Fragebogen für Ihr Unternehmen. Die Gefährdungsanalyse wird dann ressourcenschonend und intuitiv verständlich mit einem ansprechenden Online-Tool durchgeführt.

3. Auswertung Gefährdungsanalyse

Nachdem wir die Ergebnisse der Gefährdungsanalyse ausgewertet haben stellen wir Ihnen diese einfach verständlich aufbereitet im Detail vor.

Mehr zu unseren Preismodellen für die Gefährdungsanalyse (klicken).

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4. Entwickeln von Maßnahmen

Um auf eventuell deutlich gewordene Gefährdungsfaktoren psychischer Belastung zu reagieren, entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam passende Maßnahmen.

Als Coaches, Mediatoren und Experten für betriebliches Gesundheitsmanagement können wir Ihnen ein breites Maßnahmensortiment anbieten.

Jetzt kostenlose Erstberatung vereinbaren!

FAQs

zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Für wen ist die psychische
Gefährdungsbeurteilung verpflichtend?

Die Durchführung und Dokumentation psychischer Belastung (auch GB Psych genannt) ist seit Ende 2013 nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes für alle Unternehmen mit Mitarbeitern verpflichtend. Diese Durchführung und Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung wird von Behörden kontrolliert, was vor allem seit 2018 immer öfter geschieht.

Warum besteht die Verpflichtung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung?

Für das immer häufigere Auftreten von Depressionen, Burnout und anderen psychischen Erkrankungen in den letzten Jahrzehnten sind auch unsere Arbeitsbedingungen mitverantwortlich. Dabei ist gerade die psychische Gesundheit für die Qualität unserer Arbeit unverzichtbar. Der Gesetzgeber hat die Problematik erkannt und mit der Pflicht zur Durchführung sowie Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in §5 des Arbeitsschutzgesetzes reagiert.

Das Ziel ist organisatorische Schwachstellen und Belastungsquellen im Unternehmen zu identifizieren, Verbesserungspotenziale zu definieren und bessere Bedingungen für das psychische Wohlbefinden einzelner Mitarbeiter und Teams zu schaffen.

Wie läuft eine psychische Gefährdungsbeurteilung ab?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung beginnt mit einer Ihrem Unternehmen, Arbeitsalltag und -umgebung der Mitarbeiter angepassten Gefährdungsanalyse. Diese psychische Gefährdungsanalyse setzt healthworkX mit einem modernen Online-Tool um und ergänzt dieses, nach Absprache, durch persönliche Interviews mit Ihren Mitarbeitern. Die Ergebnisse werden bewertet und bei Bedarf werden weitere Schritte wie Coachings, Workshops oder Mediation geplant und durchgeführt. Die verpflichtende Dokumentation dieses Prozesses und einer möglichen Veränderung durch Coaching oder Workshops übernehmen wir ebenfalls für Sie.

Bei der Zielsetzung, den Inhalten und dem Vorgehen bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung halten wir uns an die Vorgaben der GDA.

Welche Kosten fallen bei einer psychischen Gefährdungsbeurteilung an?

Unser Honorar für die Steuerung Ihrer psychischen Gefährdungsbeurteilung richtet sich nach mehreren Faktoren, wie Anzahl der verschiedenen Abteilungen mit angepasstem Fragebogen oder der Anzahl benötigter Workshops und Coachings.

Diese Faktoren besprechen wir mit Ihnen gemeinsam und transparent in einem ersten Meeting. Anschließend machen wir Ihnen ein auf Ihre Vorstellungen und Ihre Organisation angepasstes Angebot für die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Wollen Sie noch mehr über die GB Psych erfahren?

Erfahren Sie mehr über den Prozess, die Inhalte und unsere Preismodelle bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung!
Mehr Infos zur gb psych

FAQs

zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Für wen ist die psychische
Gefährdungsbeurteilung verpflichtend?

Die Durchführung und Dokumentation psychischer Belastung (auch GB Psych genannt) ist seit Ende 2013 nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes für alle Unternehmen mit Mitarbeitern verpflichtend. Diese Durchführung und Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung wird von Behörden kontrolliert, was vor allem seit 2018 immer öfter geschieht.

Warum besteht die Verpflichtung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung?

Für das immer häufigere Auftreten von Depressionen, Burnout und anderen psychischen Erkrankungen in den letzten Jahrzehnten sind auch unsere Arbeitsbedingungen mitverantwortlich. Dabei ist gerade die psychische Gesundheit für die Qualität unserer Arbeit unverzichtbar. Der Gesetzgeber hat die Problematik erkannt und mit der Pflicht zur Durchführung sowie Dokumentation einer psychischen Gefährdungsbeurteilung in §5 des Arbeitsschutzgesetzes reagiert.

Das Ziel ist organisatorische Schwachstellen und Belastungsquellen im Unternehmen zu identifizieren, Verbesserungspotenziale zu definieren und bessere Bedingungen für das psychische Wohlbefinden einzelner Mitarbeiter und Teams zu schaffen.

Wie läuft eine psychische Gefährdungsbeurteilung ab?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung beginnt mit einer Ihrem Unternehmen, Arbeitsalltag und -umgebung der Mitarbeiter angepassten Gefährdungsanalyse. Diese psychische Gefährdungsanalyse setzt healthworkX mit einem modernen Online-Tool um und ergänzt dieses, nach Absprache, durch persönliche Interviews mit Ihren Mitarbeitern. Die Ergebnisse werden bewertet und bei Bedarf werden weitere Schritte wie Coachings, Workshops oder Mediation geplant und durchgeführt. Die verpflichtende Dokumentation dieses Prozesses und einer möglichen Veränderung durch Coaching oder Workshops übernehmen wir ebenfalls für Sie.

Bei der Zielsetzung, den Inhalten und dem Vorgehen bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung halten wir uns an die Vorgaben der GDA.

Welche Kosten fallen bei einer psychischen Gefährdungsbeurteilung an?

Unser Honorar für die Steuerung Ihrer psychischen Gefährdungsbeurteilung richtet sich nach mehreren Faktoren, wie Anzahl der verschiedenen Abteilungen mit angepasstem Fragebogen oder der Anzahl benötigter Workshops und Coachings.

Diese Faktoren besprechen wir mit Ihnen gemeinsam und transparent in einem ersten Meeting. Anschließend machen wir Ihnen ein auf Ihre Vorstellungen und Ihre Organisation angepasstes Angebot für die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Wollen Sie noch mehr über die GB Psych erfahren?

Erfahren Sie mehr über den Prozess, die Inhalte und unsere Preismodelle bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung!
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So einfach GB Psych umsetzen

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit healthworkX auf und wir vereinbaren direkt ein kostenloses Erstgespräch um wichtige Eckdaten Ihrer Organisation zu erheben. Anschließend bereiten wir für Sie eine maßgeschneiderte Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung in Ihrer Organisation vor.

GB Psych durchführen

Wir begleiten Sie als Prozessexperten für den kompletten Verlauf der psychischen Gefährdungsbeurteilung und sorgen dafür, dass Sie nicht nur die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes rechtskonform umsetzen, sondern ein Umfeld echter Teamentwicklung und Wertschätzung schaffen.

Langfristige Erfolge sichern

Durch die psychische Gefährdungsbeurteilung profitieren Sie und Ihr Team langfristig durch gesteigerte Motivation, Wertschätzung und mehr mentale Gesundheit im Team. Nur so können Sie als starkes Unternehmen Ihren langfristigen Erfolg sichern!

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